levi.air.ru

Общие функции руководителя

Размещено: 23 апреля 2010 20:37 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2930
Управленческие функции определяются характером деятельности руководителей, обусловленных особенностями стоящих перед коллективами задач и сложившимися условиями (обстановкой). А поскольку вариантность задач практически безгранична и условия весьма разнообразны, то перечень управленческих функций (действий), в сущности, не имеет предела.

Должностной статус руководителя

Размещено: 23 апреля 2010 20:32 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1662
Руководитель – это должностной статус (положение) человека, который обязан влиять на других (подчиненных) таким образом, чтобы они выполняли работу, порученную фирмой.

Теория руководства

Размещено: 23 апреля 2010 20:31 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2059
Какие средства влияния на подчиненных должен использовать руководитель? Как он должен вести себя, чтобы эффективно выполнять свою роль?

Автократичный стиль руководства

Размещено: 23 апреля 2010 20:26 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 3268
Автократичный стиль руководства характеризуется высокой степенью централизации власти руководителя. Это директивный стиль, означающий большую свободу руководителя в выборе средств воздействия при слабом контроле.

Демократический стиль руководства

Размещено: 23 апреля 2010 20:24 Комментариев: 1 Категория: Психология управления Просмотров: 8096
Демократический стиль руководства характеризуется предоставлением подчиненным самостоятельности в пределах выполняемых ими функций и их квалификации. Это коллегиальный стиль, который дает большую свободу деятельности подчиненных под контролем руководителя.

Либеральный стиль руководства

Размещено: 23 апреля 2010 20:21 Комментариев: 2 Категория: Психология управления Просмотров: 9858
Либеральный (несмешивающийся) стиль руководства характеризуется тем, что подчиненные имеют свободу принимать собственные решения. Им предоставляется почти полная свобода в определении своих целей и в контроле за своей работой.

Разновидности стиля руководства

Размещено: 23 апреля 2010 20:17 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1291
Сообразуясь с объективно существующими обстоятельствами и опираясь на личностные качества, каждый руководитель вырабатывает свой собственный стиль руководства.

Сочетание стилей руководства

Размещено: 23 апреля 2010 20:16 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1241
В чистом виде стиль руководства обычно не встречается. В реальной жизни в поведении каждого руководителя наблюдаются черты, присущие различным стилям, при доминирующей роли какого-либо одного из них.

Адаптивное руководство

Размещено: 23 апреля 2010 20:14 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1976
Различные ситуационные модели помогают осознать необходимость гибкого подхода к руководству.

Должностная власть

Размещено: 23 апреля 2010 13:12 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1642
Исторически самым распространенным инструментом влияния была законная власть, основанная на должностном статусе руководителя.
Должностная власть определяется существующей системой субординации (соподчинения) и совокупностью функций, прав и обязанностей в структуре управления.
Страницы: Перейти на страницу 3 2 1

Опрос

Вы интернет зависимы?
Опрошено: 245
  • Да
  • Нет
  • Есть симптомы
Возможен только один ответ

Календарь

Апрель 2021

Год назадГод вперед
ПнВтСрЧтПтСбВс
   01020304
05060708091011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Статей за этот период нет

Интересная психология

Категории

Рекомендуем

Powered by CMS Eleanor © 2021
Страница сгенерирована за 0.269 секунд(ы). Использовано запросов: 16. GZIP включен.