levi.air.ru
Категория: Личностный рост

Психология управления

Власть вознаграждения

Размещено: 23 апреля 2010 13:06 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1578
Обещание вознаграждения – один из самых старых и часто самых успешных способов влияния на других людей. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие.

Власть принуждения

Размещено: 23 апреля 2010 13:03 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2264
Власть посредством принуждения – это влияние через страх.
Исполнитель верит, что влияющий может наказать, лишив потребности, или вообще сделать какие-то неприятности. Поэтому через страх люди сознательно или бессознательно разрешают на себя влиять.

Формы власти

Размещено: 23 апреля 2010 12:55 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2602
Власть может принимать разнообразные формы. Основы власти можно представить в виде четырех главных форм:

Совершенствование управления предприятием

Размещено: 23 апреля 2010 12:52 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1415
Совершенствование управления во многом связано с внедрением прогрессивных форм управления, которые предусматривают следующее:

Взаимодействие формальных и неформальных групп

Размещено: 23 апреля 2010 12:49 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1991
Управлять коллективом – это прежде всего создавать такую обстановку, в которой с уверенностью будет получен требуемый результат. Для этого необходимы организация, мотивация и контроль деятельности.

Рекомендации руководителям

Размещено: 23 апреля 2010 12:48 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1457
Для удовлетворения потребностей высшего уровня могут быть рекомендованы следующие методы.

Развитие коллектива

Размещено: 23 апреля 2010 12:45 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 3019
В своем развитии коллектив проходит три основные стадии, которые характеризуют его с качественной стороны.

Повышение эффективности работы коллектива

Размещено: 23 апреля 2010 12:42 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 5215
Важнейшим условием эффективной работы руководителя является создание хорошо подобранного коллектива сторонников и партнеров, способных осознать и реализовать идеи и замыслы руководителя.

Харизматические стратегии

Размещено: 22 апреля 2010 20:21 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2816
Эта статья затрагивает интересную тему - харизматику лидера, которая в Школе эффективных лидеров систематически изучается в курсе "ВЛАСТЬ".

Основные теории лидерства

Размещено: 20 апреля 2010 21:21 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 3991
Издавна люди пытались найти ответ на вопрос, каким набором конкретных качеств должен обладать руководитель, чтобы эффективно управлять подчиненными.
Страницы: Перейти на страницу 3 2 1

Опрос

Можно ли изменить темперамент?
Опрошено: 361
  • Можно
  • Нельзя
  • Не знаю
Возможен только один ответ

Календарь

Сентябрь 2019

Год назадГод вперед
ПнВтСрЧтПтСбВс
      01
02030405060708
09101112131415
16171819202122
23242526272829
30      
Статей за этот период нет

Интересная психология

Категории

Консультации

Рекомендуем

Powered by CMS Eleanor © 2019
Страница сгенерирована за 0.076 секунд(ы). Использовано запросов: 14. GZIP включен.