levi.air.ru
Категория: Личностный рост

Психология управления

Власть вознаграждения

Размещено: 23 апреля 2010 13:06 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1180
Обещание вознаграждения – один из самых старых и часто самых успешных способов влияния на других людей. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие.

Власть принуждения

Размещено: 23 апреля 2010 13:03 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1366
Власть посредством принуждения – это влияние через страх.
Исполнитель верит, что влияющий может наказать, лишив потребности, или вообще сделать какие-то неприятности. Поэтому через страх люди сознательно или бессознательно разрешают на себя влиять.

Формы власти

Размещено: 23 апреля 2010 12:55 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1831
Власть может принимать разнообразные формы. Основы власти можно представить в виде четырех главных форм:

Совершенствование управления предприятием

Размещено: 23 апреля 2010 12:52 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 997
Совершенствование управления во многом связано с внедрением прогрессивных форм управления, которые предусматривают следующее:

Взаимодействие формальных и неформальных групп

Размещено: 23 апреля 2010 12:49 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1491
Управлять коллективом – это прежде всего создавать такую обстановку, в которой с уверенностью будет получен требуемый результат. Для этого необходимы организация, мотивация и контроль деятельности.

Рекомендации руководителям

Размещено: 23 апреля 2010 12:48 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1066
Для удовлетворения потребностей высшего уровня могут быть рекомендованы следующие методы.

Развитие коллектива

Размещено: 23 апреля 2010 12:45 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2590
В своем развитии коллектив проходит три основные стадии, которые характеризуют его с качественной стороны.

Повышение эффективности работы коллектива

Размещено: 23 апреля 2010 12:42 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 1608
Важнейшим условием эффективной работы руководителя является создание хорошо подобранного коллектива сторонников и партнеров, способных осознать и реализовать идеи и замыслы руководителя.

Харизматические стратегии

Размещено: 22 апреля 2010 20:21 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2010
Эта статья затрагивает интересную тему - харизматику лидера, которая в Школе эффективных лидеров систематически изучается в курсе "ВЛАСТЬ".

Основные теории лидерства

Размещено: 20 апреля 2010 21:21 Комментариев: 0 Категория: Психология управления Просмотров: 2730
Издавна люди пытались найти ответ на вопрос, каким набором конкретных качеств должен обладать руководитель, чтобы эффективно управлять подчиненными.
Страницы: Перейти на страницу 3 2 1

Опрос

Вы всегда можете решить свои проблемы сами?
Опрошено: 139
  • Да, я всегда стараюсь делать все сам
  • Чаще обращаюсь за помощью
  • Всегда пытаюсь переложить ответственность на других
Возможен только один ответ

Календарь

Май 2017

Год назадГод вперед
ПнВтСрЧтПтСбВс
01020304050607
08091011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Статей за этот период нет

Интересная психология

Категории

Консультации

Рекомендуем

Powered by CMS Eleanor © 2017
Страница сгенерирована за 0.095 секунд(ы). Использовано запросов: 14. GZIP включен.